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職（執(zhí)）業(yè)資格證書
2019-09-09 發(fā)表序號職業(yè)工種實施部門級別1注冊消防工程師公安部、人力資源和社會保障部一級2經(jīng)濟師（經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格）人力資源和社會保障部初級、中級3社會工作者民政部、人力資源和社會保障部初級、中級4建造師住房城鄉(xiāng)建設部、人力資源和社會保障部一級、二級5人力資源管理師人力資源和社會保障部4-1級6勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員4-3級7電工、焊工、美容師、美發(fā)師等人力資源和社會保障部5-4級8健康管理師衛(wèi)生計生行業(yè)技能鑒定機構(gòu)4-
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在職研究生培訓
2019-09-09 發(fā)表在職讀研與時俱進汲取新知識才能跟上世界的步伐在職研究生特點：邊工作邊讀書，收獲名校學位證書? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 課程內(nèi)容與管理實務結(jié)合，實用性強? ? ? ? ? ?
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企業(yè)管理培訓/顧問
2019-09-06 發(fā)表一、項目特色1、培訓課程滿足企業(yè)各層次學習者的需要，為企業(yè)節(jié)約成本。2、培訓課程更具有針對性，緊密結(jié)合企業(yè)所面臨的實際情況和問題。3、課程全部采取正規(guī)的傳統(tǒng)小班現(xiàn)場授課培訓形式，學員與講師互動更多，學員可以把工作上遇到的問題隨時與老師探討，尋找解決問題的方法。4、由實戰(zhàn)管理專家全程授課，十分注重培訓課程的實用性。5、以嚴謹?shù)呐嘤栒{(diào)研為前提，量身訂做課程，解決企業(yè)目前的困惑。6、擁有資深的實力專家、
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企業(yè)一站式全面管理體系
2019-09-06 發(fā)表根據(jù)多年研學經(jīng)驗，歷時多年針對目前企業(yè)情況，特推出“績效提升+財稅風控+用工風控+股權(quán)設計+人才招聘”五層面方案設計，助推企業(yè)實現(xiàn)利潤持續(xù)倍增。（一）績效提升研習會不做考核就可以提升績效水平50%以上，績效方案設計+1個月落地輔導+11個月HR顧問指導—一1、如何設定戰(zhàn)略目標并分解？——全套《目標管理卡體系》設計2、如何明確崗位職責與流程？——全套《崗位說明書》設計3、如何提取績效考核指標?——全
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![退役軍人專項培訓]()
退役軍人專項培訓
2019-09-06 發(fā)表“軍人是最可愛的人……讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)……不能讓英雄流血又流淚……”。當前從中央到地方出臺了一系列關(guān)于退役安置的政策，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，與東營市人力資源服務業(yè)協(xié)會相結(jié)合，推出了專屬于退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能提升培訓，為其就業(yè)安置提供更可靠、更有效的渠道?！镏饕嘤栱椖浚号嘤栒n程主要內(nèi)容培訓目標培訓周期備注素質(zhì)拓展●常規(guī)類項目：信任背摔、七巧板、蛟龍出海等●特色項目：帆船拓展、沙漠拓展
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![人力資源服務]()
人力資源服務
2019-09-11 發(fā)表★服務優(yōu)勢定制一站式外包：多年的專業(yè)經(jīng)驗，為客戶提供定制的一站式服務外包方案。專業(yè)的服務團隊：擁有高素質(zhì)、專業(yè)化、標準化、穩(wěn)定的服務團隊，急客戶所急、解客戶所難。規(guī)范的管理運營：公司根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合眾多專家顧問的操作經(jīng)驗，制訂了切實可行的管理制度、詳細的服務流程、協(xié)議合同文本以及員工手冊等，制定了一套完整的服務標準，在誤差率、事務處理的速度與效率、客戶與員工的滿意度等方面提出了明確要求與
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